La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN) comunicó oficialmente su agradecimiento y reconocimiento a Sergio Hernández por su «destacada labor y compromiso» durante el período en que ejerció como Director Ejecutivo de la asociación gremial. Hernández concluye así una importante etapa al frente de la gestión ejecutiva de la entidad.
El anuncio fue realizado por el directorio de APRIMIN, destacando la contribución de Hernández al fortalecimiento y posicionamiento del gremio en el ecosistema minero nacional.
En la comunicación oficial, APRIMIN resaltó las cualidades profesionales y humanas de Hernández, enfatizando su dedicación y liderazgo durante los años que estuvo en el cargo. El directorio de la entidad, a través de su presidente Philippe Hemmerdinger, expresó su «más sincero agradecimiento por la dedicación y la visión estratégica que Sergio aportó a APRIMIN». Se mencionó específicamente su rol clave en la consolidación de instancias de diálogo y networking, como los reconocidos «Desayunos APRIMIN» y los «Networking Club», que se han convertido en plataformas relevantes para el encuentro entre empresas proveedoras y compañías mineras.
Durante su gestión, Sergio Hernández impulsó activamente la labor de los diversos comités de trabajo de la asociación, abordando temas cruciales como la seguridad y salud laboral, la innovación tecnológica, la sostenibilidad y el desarrollo de capital humano en la cadena de valor minera. «Su capacidad para articular visiones y generar consensos fue fundamental para representar eficazmente los intereses de nuestros asociados y promover una relación colaborativa y de largo plazo con la industria minera», señaló Hemmerdinger en la declaración oficial.
El directorio de APRIMIN subrayó que el legado de Sergio Hernández se refleja en una asociación fortalecida, con una mayor presencia en el debate público sectorial y con iniciativas consolidadas que aportan valor tanto a sus socios como a la industria en general. La asociación le deseó éxito en sus futuros proyectos personales y profesionales. APRIMIN indicó que informará próximamente sobre el proceso para designar al sucesor o sucesora en la Dirección Ejecutiva.
